Творчество без демократии: цирк с конями в голове и в компании

Ибо нефиг табунами ходить!

Зашёл проверить работу администраторов. Всё чётко, но внимание привлекла одна строка. Выделил её жёлтым цветом.

Иногда прилетают заказы «от группы лиц», и начинается настоящий цирк с конями. Один хочет философию, другой – экшн, третий всплакнуть любит…

Взаимодействующий с такой компанией человек примеряет на себя роль циркового жонглёра, пытающегося удержать в воздухе дюжину горящих факелов, три бензопилы и хромого коня.

Порой из подобного хаоса рождаются настоящие шедевры. Хотя гораздо чаще рождается геморрой, которого легко и просто можно избежать.

Главная проблема групповых заказов – иллюзия равноправия. Каждый участник считает, что его мнение должно весить столько же, сколько и мнение остальных. На практике это превращается в бесконечное согласование, где почти любое решение встречается с возражением из разряда «а вот я думаю по-другому».

Демократия в творчестве работает только на бумаге – в реальности кто-то должен иметь решающий голос, иначе проект застрянет в вечном обсуждении.

А вы сталкивались с подобными ситуациями в своих рабочих задачах? Как справлялись?